+ 421 919 271 238

+ 38 095 344 2267

 + 421 919 271 238

 euro-slovakia

 Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Консультации - бесплатно!

Помогаем переехать в Словакию
Консультируем иммигрантов из СНГ

Работа в Словакии

Как получить разрешение на трудоустройство в Словакии?

Получить ВНЖ на основании официального трудоустройства не так сложно, как кажется на первый взгляд. Как словацкое законодательство регулирует трудовые отношения между иностранцем и местной компанией-работодателем? На какие факторы вы можете повлиять при получении разрешения, а на какие – нет? Давайте по порядку…

С чего начать?

  1. Мониторинг рынка труда в Словакии. Если вы хотите официально трудоустроиться в Словакии, то стоит изучить рынок труда заранее из своей страны. Особенно, если вы настроены получить должность соответствующую вашей профессии на родине.

Вот только некоторые порталы с вакансиями, которые вы можете изучить самостоятельно:

www.eures.sk - система EURES (Европейская служба занятости)!

Интернет-порталы по трудоустройству:

www.profesia.sk

www.topjobs.sk

www.job.sk

www.jobagent.sk

Мы можем помочь в оформлении Вида на жительство в Словакии на основе официального трудоустройства в том случае, если вас готовы взять на работу в Словакии или вам готовы предоставить рабочее место в Словакии знакомые или родственники.

  1. Сбор документов. При подаче заявления в управление труда, вам не нужно оплачивать никаких сборов. Что следует учитывать перед подачей заявления на разрешение?

       1. Подавая заявление на разрешение о трудоустройстве, учитывайте, что управление труда проверит вас в списке официально зарегистрированных безработных граждан.

       2. Вы можете самостоятельно поискать свободные вакансии для иностранцев в Генеральном управлении по делам трудоустройства, социальной политики и семьи Словацкой республики.

       3. Вы можете получить работу, даже если на рынке труда среди местного населения есть подходящие кандидатуры. Для этого фирме-работодателю необходимо указать причину, по которой он вас принимает в штат (специальные знания или опыт, владение языком и проч.).

       4. Существуют квоты (ограничения количества иностранных работников) на официальное трудоустройство в Словакии.

Подтверждение профессиональных навыков. В ЕС представителям профессий со специальными навыками нужно подтверждать свою квалификацию. На сайте Министерства образования Словакии можно узнать попадает ли ваша профессия под категорию «регулируемая» профессия. Сразу стоит сказать, что все специализации, требующие высшего образования (врач, архитектор, юрист, судебный переводчик), необходимо подтвердить. В этот список входят профессии, предполагающие специальных знаний (электрики, фармацевты, бухгалтера, банковские консультанты).

Какие зарплаты в Словакии?

Средняя зарплата в стране в 2015 году от 700 до 1050 евро, (зависит от региона). Больше других ценятся следующие профессии: медицинские работники, инженеры, ІТ-специалисты. Самая высокая зарплата в сфере IT – 2300-2500 евро. Электрик в Словакии получает от 600-1000 евро.

Если вы уже нашли компанию, которая готова вас взять как сотрудника, но не знаете, как правильно оформить документы – обращайтесь к нам и мы поможем вам в этом.

 

Ознакомиться с ценами на наши услуги

 

ВВЕРХ